为深入贯彻落实学校就业工作部署，压实就业工作责任，破解就业工作难点，全力推动2026届毕业生更高质量更充分就业，5月14日，建筑工程学院召开毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各党支部书记、系主任、毕业班班主任及全体辅导员参加会议，会议由学院党委副书记、副院长杨磊主持。

杨磊首先通报了学院当前毕业生就业工作进展，分析了当前建筑行业就业形势及学院就业工作面临的机遇与挑战。他强调，就业工作是民生工程、育人工程，全体参会人员要提高思想认识，增强工作紧迫感，精准摸排毕业生就业意向，建立动态台账，落实“一生一策”帮扶机制，重点关注困难毕业生、考研失利毕业生等群体，做好心理疏导和就业指导。

院长孟昭博结合学院专业特色和人才培养目标，对下一步就业工作作出部署。他指出，要立足建筑行业转型升级趋势，深化校企协同，持续推进访企拓岗专项行动，拓展优质就业渠道；要将就业指导融入专业教学和实习实践全过程，提升学生岗位适配能力；各系部要结合专业特点，针对性开展就业技能培训，助力毕业生提升求职竞争力。

党委书记张保良作总结讲话。他强调，全体参会教职工要提高政治站位，扛牢就业工作政治责任，形成全员参与、协同发力的就业工作格局；要强化责任落实，明确各岗位职责，细化工作举措，确保各项任务落地见效；要坚持以学生为中心，用心用情做好就业服务，引导毕业生树立理性务实的就业观，抢抓就业关键期，全力以赴打好就业工作攻坚战。

此次推进会进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任。下一步，学院将以此次会议为契机，细化帮扶举措，优化就业服务，凝聚全院合力，全力推动毕业生就业工作提质增效，切实守护好每一位毕业生的就业梦想。

（文/图：杨文芮 王岱龙，一审：关修龙，二审：王岱龙，三审：杨磊）